因为服务全部是通过人来传递，非常不好标准化，难以管理，本质上它是调动主
核心还是你想做什么，作为创始人你想做什么。 本文来自微信公共帐
讲了一位2014年入职的小米员工，离开亚马逊放弃了90%的期权错过了
30岁离开新浪后创业5年的张扬，在自己合伙的游戏公司因资金链断裂
骗子的故事很容易被捧为致富案例，傻子的故事很容易被编成搞笑段子，
我们早期合伙人，最长的一起工作将近10年，最短的，也有5年了。注:本
